서울시복지재단 서울복지교육센터가 26일 노인장기요양기관장을 대상으로 '돌봄의 의미, 고전에서 길을 찾다'를 주제로 리더십 교육을 실시했다.
AI 시대 돌봄의 본질 묻다… 서울시복지재단, 요양기관장 리더십 교육
이번 교육은 인공지능(AI)과 돌봄로봇 등 기술 변화가 가속화되는 현장에서, 기술을 넘어선 돌봄의 근본적 가치를 고찰하기 위해 마련됐다.
이 날 센터는 경영 중심의 리더십 교육에서 벗어나 고전과 문학작품을 통해 노인과 돌봄을 바라보는 관점을 확장하는 데 초점을 맞췄다.
교육에는 정약용의 '목민심서'를 비롯해 프란츠 카프카의 '변신', 베르나르 베르베르의 '황혼의 반란' 등이 교재로 활용됐다.
이어 요나스 요나손의 '창문 넘어 도망친 100세 노인'과 어니스트 헤밍웨이의 '노인과 바다' 등도 돌봄의 관점에서 새롭게 재해석하는 시간을 가졌다.
참가자들은 각 작품이 던지는 질문을 현장과 연결하며 자신의 돌봄 철학을 정립하고 기관 운영에 필요한 실천 방안을 모색했다.
센터는 향후에도 종사자들이 실무 역량은 물론 사람 중심의 철학을 겸비할 수 있도록 다양한 교육 과정을 운영할 계획이다.
임지영 서울복지교육센터장은 'AI와 디지털 기술이 발전할수록 돌봄 현장에서는 사람을 어떻게 바라볼 것인가라는 오래된 질문이 더욱 중요해진다'고 말했다.
이어 '이번 교육이 기관장들이 어르신의 삶을 깊이 이해하고 현장에서 좋은 돌봄을 실천하는 기준을 세우는 계기가 되기를 바란다'고 덧붙였다.
