여기에 광고하세요!!

인터내셔날SOS ‘2026 글로벌 리스크 전망’ 발표

서원호 기자

등록 2026-02-09 10:56

2026 글로벌 리스크 전망 보고서

글로벌 임직원 안전 관리 전문 기업 인터내셔날SOS는 2026년 글로벌 기업 환경을 위협할 주요 건강, 의료 및 보안 리스크를 분석한 연례 보고서 ‘2026 글로벌 리스크 전망’을 발표했다. 이번 보고서는 지정학적 불안, 사이버 위협, 보건 리스크가 서로 융합되며 기업의 ‘대비 태세의 속도’가 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 부상하고 있다고 진단했다.


올해로 10주년을 맞은 본 보고서는 전 세계 기업과 조직이 2026년에 직면할 주요 리스크 환경을 제시하고, 복합적으로 얽히는 위협 속에서 기업이 회복탄력성과 대응 역량을 높이는 방안에 대한 인사이트를 제공한다.


보고서에 따르면 전 세계 리더의 57%는 ‘새로운 리스크가 관리 역량보다 빠르게 등장하고 있다’고 답했으며, 74%는 ‘중대한 의사결정을 내릴 수 있는 시간이 줄어들고 있다’고 인식했다. 반면 위기 상황에서 조직을 신속히 동원할 수 있다고 답한 비율은 35%에 그쳤다.


리스크 인식과 실행 사이의 간극도 뚜렷하게 나타났다. 응답자의 80%는 ‘리스크를 빠르게 감지하는 것이 경쟁우위’라고 답했지만, 실제로 리스크 정보를 신속하게 검증할 수 있다고 응답한 비율은 20%에 불과했다. 또한 49%는 보안과 의료 리스크가 점점 더 상호 연결되고 있다고 인식해 통합 대응의 필요성이 커지고 있는 것으로 나타났다.


보고서는 불확실성의 확대도 지적했다. 응답 기업의 66%는 지난 1년간 불확실성이 크게 증가했다고 답했으며, 가장 큰 원인으로는 지정학적 불안정성(47%)이 꼽혔다. 사이버 범죄가 그 뒤를 이었지만, 오정보·허위정보를 주요 리스크로 인식한 비율은 14%에 그쳐 디지털 리스크에 대한 과소평가 가능성도 제기됐다.


리스크 대응에 활용할 수 있는 기술 도입은 기대에 미치지 못하고 있는 것으로 나타났다. 인공지능(AI)에 대한 관심은 높지만, 실제로 AI를 리스크 관리에서 중요하게 활용하고 있다고 답한 조직은 6%에 불과했다. 기술에 대한 관심과 실제 활용 사이에 상당한 간극이 존재하는 것으로 보인다.


아울러 보안·보건 분야 전문가의 약 80%가 예산이 정체되거나 감소할 것으로 예상해 리스크 관리 역량이 제한될 수 있다는 우려도 나왔다.


강승구 인터내셔날SOS 코리아 사장은 “불확실성의 시대에 회복탄력성은 단순한 위기 대응을 넘어 기업 경쟁력의 핵심”이라며 “이번 보고서가 국내 기업들이 임직원의 안전과 복지를 강화하고, 변화에 능동적으로 대응하는 기반이 되길 기대한다”고 밝혔다.


‘2026 글로벌 리스크 전망’ 보고서에 대한 자세한 내용은 인터내셔날SOS 홈페이지에서 확인할 수 있다.


인터내셔날SOS는 이번 보고서와 함께 최신 글로벌 보안·의료 위험도를 반영한 글로벌 리스크맵도 공개했다. 지정학적 긴장 고조로 이란과 미얀마, 니제르 등 일부 국가의 보안 리스크 등급은 상향 조정됐으며, 몽골은 수도 지역 안정화와 재난 대응 역량 개선으로 보안 리스크 등급이 하향 조정됐다. 인도의 의료 리스크 등급은 주요 도시의 의료 수준을 반영해 ‘중간’으로 변경됐고, 한국은 보안·의료 모두 지난해와 동일하게 ‘낮음’ 수준을 유지했다.


서원호

서원호

기자

이재명, 차기 대선 적합도 1위…가상대결서도 과반 육박

전국지표조사(NBS)의 2025년 5월 1주차 여론조사에서 더불어민주당 이재명 후보가 차기 대통령 적합도 1위(42%)를 기록하고 가상 3자대결에서도 45~46%의 고른 지지율을 유지한 것으로 나타났다.이재명 제21대 대통령선거 후보자가 2025.04.30.(수) 국회 의원회관 대회의실에서 열린 제21대 대통령선거 선거대책위원회 출범식에 참석하여 구호를 외

서울뉴스오알지
발행인다다미디어
편집인다다미디어
연락처070)4639-5352
주소 서울특별시 영등포구 경인로 775 에이스하이테크시티 4동 502호
다다미디어

서울뉴스오알지 © 서울뉴스오알지 All rights reserved.

서울뉴스오알지의 모든 콘텐츠(기사 등)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.

RSS